Из гусеницы в бабочку. Психологические сказки (ЭЛЕКТРОННОЕ ИЗДАНИЕ)
Год издания: | 2025 |
Издательство: | Генезис |
Тип книги: | Электронная книга |
Размер: | x x мм |
Вес: | 0 г |
Количество страниц: | 368 |
- Описание
- Отрывок
- Содержание
Внимание! Оплачивать электронную книгу необходимо картой онлайн. После оплаты заказа, вам на электронную почту будет выслана ссылка на скачивание электронной книги.
В книге представлены четыре типа сказок: психологические сказки, сказки-притчи, сказки-метафоры и сказки для родителей о воспитании детей.
Даны общие методические рекомендации по работе с конкретными сказками, описаны возможности индивидуального и группового консультирования, приведены примеры консультационных сессий с использованием методов арт- и сказкотерапии, а также сценарии сказкотерапевтических занятий.
Сказки И. Стишенок дают возможность понять себя, определить пути разрешения сложных личных жизненных ситуаций, активизировать внутренние ресурсы, поднимают актуальные вопросы, с которыми многие сталкиваются при воспитании детей, и предлагают эффективные способы их решения.
6.1. Организация сказкотерапевтического занятия
Объединение в группы позволяет людям исследовать свои отношения с другими и лучше понять себя. И хотя в группе любая отдельная личность получает от психолога меньше внимания в свой адрес, чем при индивидуальном занятии, данная форма работы несет в себе и новые возможности.
Группа с самого начала ориентирована на сказку и работу со сказочными сюжетами. Она дает возможность каждому участнику идентифицировать себя со сказочным героем, прочувствовать эмоционально значимые ситуации и использовать полученные знания при оценке собственных эмоций и поступков.
В процессе взаимодействий, происходящих в группе, ее участники осознают ценность других людей и свою потребность в них. Следуя развитию сказочного сюжета, каждый участник чувствует себя принимающим других и принимаемым другими, доверяющим им и внушающим доверие, заботящимся и окруженным заботой, оказывающим помощь и получающим ее. Реакции, которые возникают и прорабатываются в контексте групповых взаимодействий при разыгрывании и последующем анализе сказки, могут помочь в разрешении межличностных конфликтов ее участников вне группы.
И наконец, группа способствует личностному росту ее членов. В ней каждый неизбежно становится в положение, вынуждающее его к самоисследованию и интроспекции. А осознание участниками особенностей своего поведения ведет их к самоизменению, что соответственно повышает самооценку.
Сказкотерапевтическое коррекционно-развивающее занятие строится либо на основе одной сказки, которая делится на части, либо представляет собой ≪путешествие в сказочный мир≫, включающее в себя необходимое количество сказочных образов и сюжетов.
Для работы методом сказкотерапии лучше использовать ту сказку, сюжет которой поможет членам группы осознать выявленную у них проблему и покажет возможные пути ее разрешения.
Если же трудности участников группы неизвестны психологу, желательно начинать с тех сказок, которые содержат в себе несколько проблем либо работают как проективные.
Структура сказкотерапевтического занятия
Подготовка к ведению группы включает в себя разработку плана занятия, а также решение ряда организационных вопросов, таких как составление расписания, выбор и оформление места проведения занятия, определение размера группы.
Сказкотерапевтическое занятие должно состоять из трех основных частей:
• вводная часть (разминка);
• рабочее время);
• обсуждение (шеринг).
Вводная часть и обсуждение занимают примерно по четверти всего времени занятия. Оставшаяся половина времени уделяется собственно работе.
Во вводной части ведущему необходимо представиться участникам занятия и познакомить членов группы друг с другом, объяснить им правила сказочной жизни, которые являются примерно такими же, как правила любой психотерапевтической группы, а именно: конфиденциальность, доверие, ≪Я-высказывания≫, возможность сказать ≪нет≫, активность и т.п. Все правила могут быть записаны в сказочной форме и ≪обыграны≫: произнесены как клятва или спрятаны как групповое сокровище и т. п.
Для групповой работы большое значение имеет удачное начало. Поэтому его надо готовить достаточно тщательно. Даже если члены группы хорошо знают друг друга, необходимо объяснить им, что работа в группе отличается от их прежнего общения и что отношения, которые будут развиваться между ними, могут быть совсем другими.
Вводная часть занятия также включает в себя вопросы о состоянии участников и одно - два разминочных упражнения, связанных с сюжетом сказки и создающих дружелюбное, эмоционально теплое настроение.
Затем проводится ритуал входа в сказку. Такими ритуалами могут быть манипуляции с волшебными предметами (волшебное кольцо, золотой ключик, зеркальце и др.), проговаривание волшебных заклинаний или чтение волшебной книги, танцевально двигательный ритуал и др. В качестве пропуска в сказку могут выступать какие-либо подготовленные заранее предметы для каждого участника группы либо общий предмет.
В сказку можно попасть и с помощью проводника. Как правило, у него есть легенда, объясняющая участникам его присутствие в нашем мире. Роль проводника могут играть куклы Феи, Эльфа, Старца, Гнома и др.
В рабочее (основное) время занятия ведущий должен сконцентрироваться на теме занятия. Содержание этой части зависит от поставленных целей. Ведущему важно отслеживать групповую динамику, уделять необходимое время мотивации участников на занятие, проработке у них агрессии и внутренних конфликтов.
В сказочном путешествии можно предлагать участникам занятия различные упражнения, направленные на развитие интереса к самому себе, рефлексии, повышение самооценки и уверенности в себе, снятие эмоционального напряжения и накопление положительного эмоционального опыта.
Задача ведущего — грамотно выбрать необходимый игровой материал и построить связный сюжет, где одно упражнение плавно перетекало бы в другое. В игре каждый участник может самовыразиться и, что особенно важно, преобразовать свой личный мир, наработать новый жизненный опыт.
Именно в основной части проводятся не только упражнения, но и организуются беседы, ставятся спектакли в соответствии с темой занятия, уделяется время рисованию, лепке, прослушиванию и сочинению сказок и притч.
Обсуждение является важнейшей частью занятия, поскольку позволяет каждому участнику высказать свое мнение, сконцентрировавшись на том, что он почувствовал и узнал. В это время происходит эмоциональное отреагирование и осмысление темы.
Все происходящее в группе становится групповым опытом, который может быть осознан и интегрирован отдельными участниками и группой в целом. Именно для этого сказки, упражнения, работы обсуждаются и анализируются.
Групповой анализ сказки оказывается обычно более разносторонним и выявляет те оттенки ее смысла, которые при индивидуальном осмыслении могли бы ускользнуть от отдельной личности.
В ходе завершения занятия участники подводят итоги и оценивают свой опыт, полученный в процессе игры.
Завершение занятия может проводиться с помощью вопросов (≪Что вам наиболее запомнилось?≫, ≪Было ли что-нибудь, что вас наиболее удивило?≫), а также с помощью специальных упражнений, которые не занимают много времени и дают возможность посмеяться, отреагировать непроявленные эмоции, помогают внутренне закончить занятие.
Затем необходимо провести ритуал выхода из сказки. Он помогает безопасно вернуться из драматической реальности в обыденную. Завершающий ритуал может быть любым, но он должен неукоснительно соблюдаться на каждом занятии. Он может быть связан с волшебной палочкой, воображаемым советчиком, проводником и т. п.
Раздел 1. Психологические сказки, притчи, метафоры
Глава 1. Психологические сказки
1.1. Познание себя
- Хамелеон
- Страус
- Две планеты
- Колобок
- Ресурсы Черствого Пряника
- Часы
- Друзья
- История Осины
- Гусеница
- Мотылек
- Бабочка, стремящаяся к солнцу
- Бабочка и Жук
- Дорога
- Жемчужина
- Сказка о Любви
- Чудо
- Счастье
- Баба Яга
- Принять свое счастье
- Сказка для взрослых
- Про Алису и Ванюшу
- Глава 2. Притчи
- Золотой дождь
- Кристалл
- Болезнь
- Белый снег
- Пустыня. Мираж
- Пустыня. Путник
Глава 3. Метафоры
- Мы
- Паутина
- Разные взгляды
- Стена и Ручей
- Фонарик
- Очки
- Целебная грязь
- Айсберг
- Бабочка
- Букашка
- Солнечный зайчик
- Одуванчик
- Кленовый листок
- Осенний лист
- Союзники
- Солнечный луч
Раздел 2. Работа с психологическими сказками
Глава 4. Методические рекомендации к использованию психологических сказок и притч
Глава 5. Работа со сказкой при индивидуальном консультировании
Глава 6. Работа со сказкой в группах
6.1. Организация сказкотерапевтического занятия
6.2. Коррекционно-развивающие занятия на основе сказок
- Хамелеон
- Страус
- Две планеты
- Колобок
- Ресурсы Черствого Пряника
- Часы
- Друзья
- История Осины
- Гусеница
- Мотылек
- Бабочка, стремящаяся к Солнцу
- Бабочка и Жук
- Дорога
- Жемчужина
- Сказка о Любви
- Чудо
- Счастье
- Баба Яга
- Принять свое счастье
- Заключение
Литература